ダイバーシティとは、幅広く人材を活用する取り組み、のことです。　企業で使われることが多いのですが、最近の医療の現場では、医師一人では解決できないため、多職種との連携を強めることが重要という「100人会議」と題された、テーマは「心不全の再入院予防について」の、「循環器医のかかりつけ医代表」として、出席します。

会場の方の意見を取りまとめ、最後にスライドをだす、という形式ですが、当たり前のことはスライドにだすと、すでに意見が出ている可能性があるので、「これは思いつかなかった」「盲点だった」と聴講者を思わせることが大事、だと常に思っています。

今回の循環器学会は、非常に参加者が多いようで、会長を務める徳島大学の山田先生のいろんな試みが、その原因だと思います。

素晴らしい学会いなると思います。　土曜日を休診にさせていただき。ご迷惑をかけますが、その分、これからの診療に活かしていきたいと思います。